開封市財金新能源有限公司（以下簡稱能源公司）成立于2021年12月28日，是開封市財金熱力有限公司的全資子公司，公司注冊資金為人民幣貳仟萬元整，主要從事新興能源技術研發(fā)；儲能技術服務；工程技術服務；建設工程施工等。
為促進公司發(fā)展，加強公司人才隊伍建設，能源公司圍繞開封市經濟社會發(fā)展實際需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員。有關事項公告如下：
一、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質，思想道德品質良好，事業(yè)心及責任心強；無違法、違紀和不良記錄；
（二）學歷：本科及以上學歷；
（三）工作年限：基層工作人員具有1年以上工作經驗，相關專業(yè)或能力突出者可適當放寬條件；
（四）具有相關專業(yè)的工程類、經濟類、行政管理類、金融類、電氣工程及自動化等專業(yè)或相關資格優(yōu)先考慮；
（五）年齡35周歲及以下，有相關崗位工作經驗及相關專業(yè)技術職稱者可適當放寬年齡限制；
（六）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，統(tǒng)籌管理能力以及人際溝通、撰寫公文等能力。
二、招聘崗位及要求
1.財務融資部財務崗1人，負責會計核算、稅務籌劃、固定資產賬目管理等工作，協(xié)助部門經理完成財務工作，現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、工資核發(fā)、部門日常管理等，現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、工資核發(fā)等工作；
2.市場發(fā)展部市場發(fā)展專員1人，根據(jù)公司下達的工作目標，積極開拓市場，完成銷售、建設及市場目標；根據(jù)公司要求進行市場策劃及推廣活動；收集行業(yè)市場信息與政策動態(tài)，進行市場與行業(yè)分析；定期做分析總結工作，為公司渠道發(fā)展提出合理建議；對項目所在地的消費、競爭等細分市場進行市場調查；
3.綜合辦公室人事管理崗1人，負責根據(jù)公司經營發(fā)展需要，擬定公司組織架構及其職能；負責制定公司招聘計劃、培訓計劃，并負責組織實施；根據(jù)公司薪酬制度并結合考核情況，做好薪酬標準的制定、調整、干部任免及員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、檔案管理、薪酬績效管理及工資五險核算、調整等工作；
4.綜合辦公室綜合管理崗1人，負責公司行政管理工作，包括公文管理、會務管理、紀要管理、檔案及印章管理、網(wǎng)絡管理、督查督辦、資產管理、后勤保障、廉政建設，信訪輿情，安全生產，疫情防控，防汛救災，綜合治理等工作。
三、招聘程序
本次招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2024年6月18日至6月20日。
2.報名方式：報名者須提供公開招聘工作人員報名表（詳見附件1）、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認定報告、相關資格證書等復印件、社保證明、無犯罪記錄證明發(fā)送至郵箱cjrlrlzyb@sina.com。
3.聯(lián)系人： 邢女士 咨詢電話：0371-22280585
4.每名應聘者只能申報一個崗位。
（二）資格審查
報名結束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員（將以電話形式通知，請應聘者保持通訊方式暢通），同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。
（三）筆試
根據(jù)資格審查，接到通知的人員，請于2024年6月24日上午9：00至開封市復興大道與九大街交叉口向西300米開封市財金熱力有限公司調度樓二樓會議室參加筆試。
（四）面試
根據(jù)筆試結果，接到通知的人員，請于2024年6月25日下午15:00至開封市復興大道與九大街交叉口向西300米開封市財金熱力有限公司調度樓二樓會議室參加面試。
（五）公示
在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。
（六）聘用
公示期結束后，依法辦理聘用手續(xù)。
2024年 6 月 18 日
